“中国梦”激荡着整个神州大地，处在武陵山深处的吉首市也正用坚实而厚重的脚步砥砺前行。去年吉首市共创建省级示范点2个，州级示范点13个，市级示范点60个，被评为省创先争优先进县市委。在基层党组织分类定级活动中，基层党组织晋位优秀、较好、好的升级率分别达到10.2%、21.8%、92.3%。创新推出“红色股份”、“亲民、爱民、为民”等一系列长效机制。党员的能力提高了，基层党组织的凝聚力增强了，吉首市基层党建呈现出蓬勃发展态势，为谷韵吉首的梦想追求提供着坚实的保障和丰富的营养。

　　创新——筑牢梦的支点

　　“给我一个支点，我能撬动地球”。基层党组织建设的支点是什么？这一直是摆在吉首市委组织部面前的一道难题。通过调研，吉首市委组织部发现，目前困扰基层党组织特别是村级党组织的重要问题，就是“荷包”里有没有钱。没有集体经济就没有集体收益，没有集体收益就难为群众办事，“有心”却“无力”的现象在村级党组织中特别明显。

　　如何破题？吉首市展开了创新探索。去年初支持隘口村、马鞍村、着落村、司马村等4个村党支部参股创建了红色公司，由红色公司作“月老”，与本地产业特色明显、内部管理规范、发展能力良好的农民专业合作社“联姻”合作，展开红色股份试点。市委组织部整合涉农资金106万元，在保持原有资金性质、投入渠道、投向及监管主体不变的前提下，变资金投入为“本金”运转，分别投入到当地的黄金茶、中药材加工等优势项目，由农民专业合作社自主生产、红色公司辅助监管，产业增值成效明显。按年初签订的分红协议，4个村党支部在年终共计获得红利7.2万元，村级党组织的“荷包”鼓起来了。

　　曾经的吉首市白岩乡着落村，交通不便，产业单一，农业产业提升空间小，村集体经济处于极度疲软的状态。如今，着落村合作的金银花加工项目给农民合作社带来纯利润6万余元，着落村党支部获得“红利”1.2万元，经村级“四议两公开”程序，确定红利全部用于基础设施和公益事业建设，让群众享受到了实惠。“没想到，除了依靠上级拨点救命钱，我们着落村的集体经济有了着落。今后发展不愁了”。着落村党支部书记张少海在获得红利后不由感慨。

　　转变——滋润梦的源泉

　　“欲木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”吉首红色梦的源泉来自于党员干部能力的转变。

　　在开展的“学一技、联一户、解一难”活动中，全市3348党员干部积极学习农村先进实用技术，2651名学员取得培训证书，结对联系群众3730余户，结合农时和农民需求，深入田间地头记录民情日记2000余篇，提供致富信息1600多条，为群众解决难题近5500件，协调、落实各类帮扶资金5096.61万元，切实为群众解决生产生活困难。

　　对基层“学历高的文人、退伍返乡的军人、带动致富的能人和返乡创业的商人”等带头人，吉首市围绕“两叶两果”、中药材、养殖业、乡村文化休闲旅游等特色优势产业，以及经营管理农产品加工、务工技能等内容，确定四类人群的活动主体地位，充分发挥他们文化程度高、带动能力强、技术素质优、思想理念新等特点，选派8名养殖大户代表参加省第32期农业新技术培训班，每月开设4期田间课堂，建立6331亩特色种养殖基地，支持和保障他们对村民开展技术帮带、生产帮带、创业帮带、项目帮带。

　　排吼乡中百村党员陈万东就是这四类人群之一。为了家乡的发展，他毅然放弃在广州辛苦打拼的家业，返乡带头办起竹鼠养殖合作社。为发挥他的传帮带作用，该市相关部门支持成立排吼乡竹鼠养殖协会，开办4期竹鼠技术免费学习培训班，为300多位村民送去了技术，带动31家农户脱贫致富，100多户合作社成员、协会会员人均增收2万元。“过去穷怕了，跑出去打工。回来一看，觉得还是得留下来帮帮乡亲们。”这是陈万东发自内心的话。

　　机制——活跃梦的细胞

　　党员是党的肌体鲜活的细胞，也是党的活动的主体。在创先争优活动中，吉首市委组织部积累了丰富的经验，“大工委”制区域党建模式雏形初现。“亲民爱民为民”系列主体固化了机制、形成了品牌。在窗口服务单位推行“终端考评制”提升服务水平。“三制一卡”在基层党组织全面落实。机制的常创常新，更进一步地激发出细胞的活力。

　　在以峒河街道为试点，探索“大工委”制模式中，吉首市建立起街道党的工作联合领导、联席会议机制，打破了“条块分离”的格局。该街道营庄社区则进一步创新构建“兼职委员”和“组织联手、事情联办、服务联动、资源联合、效果联评”的“一员五联”区域化党建工作模式，由社区牵头，辖区单位、私营企业配合，辖区内所有党组织共同参与的组织联手管理，履行共驻共建职责。先后整合180余万元用于基础设施项目建设，发放慰问金3万多元，征求群众意见50余条，联系23个公益性岗位，确保了社区无零就业家庭。这种有效凝聚党员力量的管理模式在该市其他27个社区得到全面推广，营庄社区党支部也获评“湖南省创先争优先进基层党组织”。

　　为实现新经济和新社会组织的党建工作全覆盖，吉首市委组织部先后成立了新经济组织党组织孵化中心和“两新”组织党员教育管理服务中心，帮助37家“两新”党组织广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员技术攻关”活动，193名党员成为企业技术骨干和高级管理人员，党组织服务意识和能力得到增强。吉首市鑫土地果木合作社党支部组织了一支70人的党员技术队伍为马颈坳、太平、排绸等乡镇果园进行品改质改；市个协党支部充分发动会员老板开展“捐建爱心食堂，资助贫困学生”活动；出租车党员司机集体带头发起的“爱心送考”已持续5年。越来越多的“两新”组织党员正以主人翁的身份，发挥出先锋模范作用。